- 公司召开2012年度股东大会
- 7月4日下午，南京远洋2012年度股东大会在公司会议室召开，公司股东20多人出席了本次会议，公司董事、监事、经营班子和财务经理列席会议，牟陵先生主持会议。
本次会议审议、批准了调整公司股东监事的议案，审议、批准了2012年度董事会工作报告，审议、批准了公司2012年度财务决算报告，审议、批准了公司2012年度利润分配议案，审议、批准了公司2012年度监事会工作报告，审议、批准了股东大会决议。…
- 23502013/7/10 10:07:00
- 公司召开四届董事会十五次会议
- 7月4日下午，南京远洋四届董事会十五次会议在公司召开，公司董事会成员出席了本次会议，监事会成员、高管等列席会议，会议由董事长牟陵主持。
本次会议审议、批准了公司总经理工作报告，审议、批准了公司经营层2012年薪酬兑现及2013年薪酬预算的议案，审议、批准了公司新建多用途船的议案，审议了公司2012年度财务决算报告，审议了公司2012年度利润分配议案，审议、通过了董事会决议。…
- 22272013/7/10 10:07:00
- 南京润洋与涂宝勇终止劳务合作声明
- 涂宝勇（身份证号码：320621198102253339）与我司海员劳务外派合作协议于2013年5月14日到期，之后涂宝勇所有海员招募、培训、劳务外派、船员配备、实习生派遣等业务均与我司无关，由其个人对经手的业务负责。
特此声明!
南京润洋海员劳务合作有限公司
2013年7月2日…
- 32132013/7/2 15:07:00
- 公司组织第一期基本安全知识培训工作
- 经过海事局授权同意，今后将由公司负责按照STCW公约的相关要求，安排对本公司船员进行Z01基本安全知识更新/补差培训。6月22日，公司组织公休在家的30名船员进行了第一期培训，效果良好。
为了保证培训效果，公司事先安排负责培训的人员到海事局接受专业培训，取得了相应的培训资质，并购买了培训教材，确保受训人员人手一册。为保证培训效果，培训人员精心准备培训课程，制作了PPT。
本次培训共分…
- 23422013/6/25 14:06:00
- 公司制定外籍船员聘用和管理规定
- 随着中国经济的发展，人力资源成本的不断上升，国内船员市场的供需关系将逐步趋紧。与此相对应，本轮航运业危机依然看不到明显的复苏迹象，世界各国船东在艰难的市场经营和居高不下的企业运作成本之间努力拼搏。
去年以来，公司开始在船上尝试聘用外籍大管轮工作，根据船舶反馈情况来看，外籍大管轮的聘用工作基本得到了所在船舶船长、轮机长和其他船员的认可与支持，外籍船员也表现出了较好的吃苦耐劳、勤学上进和团…
- 24192013/6/21 17:06:00
- 公司探讨开发新船型
- 5月29日，劳氏船级社、上海船舶设计院和瓦锡兰专家一行5人来到南京远洋拜访，公司领导热情接待了来宾。
在交流过程中，来访的专家介绍了当前新造船市场概况和造船新技术的发展。结合当前新造船市场的趋势，双方深入探讨了相关新船型的设计开发。…
- 22802013/6/6 15:06:00
- 公司开展“安全生产月”活动
- 今年6月是全国开展的第12个“安全生产月”。为促进公司及船舶安全生产状况持续稳定，公司于近日发文，决定自6月1日至6月30日开展以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的“安全生产月”活动。
本次活动坚持“三贴近”（贴近实际、贴近生活、贴近员工）、“三面向”（面向基层、面向班组、面向员工），注重实效，对船员进行工作责任心和安全意识教育、船舶设备操作技能培训和应急反应演练；充分考虑各洋区季…
- 20182013/6/1 15:06:00
- 公司通过LR年度体系外审
- 5月16日～17日，劳氏船级社资深审核员张慧芳老师来到南京远洋，对公司安全管理体系进行了年度审核。
5月16日上午召开了首次会议，审核员介绍了审核目的、依据、方法等，公司徐传光总经理向张慧芳老师介绍了公司自去年年审以来，安全管理体系的持续改进情况。随后，审核员根据审核计划，对最高管理层和各主要职能部门进行了现场审核。5月17日上午召开了末次会议，张慧芳老师通报了审核结果，充分肯定了公司…
- 22642013/5/19 16:05:00
- 两船通过海事劳工公约审核
- 近日，“海澜之友”和“海澜之春”两船先后通过海事劳工公约现场检查，顺利取得了海事劳工证书。
海事劳工公约（MLC2006)将于今年8月20日正式生效，在8月20日之前各轮必须取得海事劳工证书。取得海事劳工证书要经过以下几个步骤：各船旗国根据公约规定制定出具体要求（即DMLC Part I），公司根据每艘船舶的国籍向船旗国申请签发该轮的 DMLC Part I，根据各轮DMLC Part…
- 24572013/5/10 17:05:00
- 船员公司探望住院船员家属
- 4月28日下午，受公司领导委托，船员公司派出专人，带着果篮和公司领导的亲切关怀，前往浙江温岭台州骨科医院探望了船员侯迎招大副受伤住院的父亲，并将1000元慰问金交到侯大副父亲手中，安慰老人家安心养伤，不要有顾虑，如果有困难，可以及时向公司请求帮助。
当天，侯迎招大副通过卫星电话与去看望他父亲的工作人员现场连线，并在电话中表达了他的感激之情：“尊敬的公司领导，在此我向你们表达我及我家人最…
- 23802013/5/3 17:05:00
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